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中國大陸安徽省合肥市近日被查出有45座公車亭是未獲審批的違建，但離奇的是，不論公車集團、城管、還是市政單位，都外勞仲介沒有人知道是出自誰手。

合肥瑤海區城市管理行政執法局表示，這些假公車亭都是挖開道路打樁固定的，目前猜測，因為公車亭有很多廣告，有可能是廣告公司偷偷建造來做營利用途；這些假公車亭還有共通點，這些假公車亭都有一家職業教育機構的廣告，但該機構表示，是廣告公司主動找他們投放廣告，並宣稱已通過招標承包公車站廣告。

瑤海區城管委表示，過去合肥市新建和改造的市政道路，公車站隨市政道路同步外勞仲介設計、同步建設，但公車亭和站棚則由公交集團事後另行招標、建設，意思就是說，設立公車站牌與蓋公車亭是分開進行的。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

瑤海區城管委10日公告，責令建設單位在3個工作天內自行拆除，恢復道路原貌，逾期未自行拆除的，將予以強制拆除。但目前還沒有建設單位出面。城管部門工作人員說，45座假公車亭已數個月，相關部門完全沒有發現，合肥還真是「神奇的城市」。

MSCI明晟將兩階段納入中國A股220多檔，儘管證交所研判，由於比例不高，對台北股市的磁吸效應不大，但仍須替台股資金開源。證交所今年也規劃一系列新南向國家的海外招商、引資，除了要協助優秀企業回台上市籌資、發展，也希望東南亞國家像是馬來西亞、新加坡當地的主權基金，能夠多投資台北股市，而非只專注於歐美股市。

證交所前進新南向國家，招商、引資雙管齊下。根據證交所的統計，新加坡、馬來西亞等地是台商南向投資的重要基地，也是證交所近年持續開發的重點區域，截至3月底，70家國外回台上市企業中，已有7家來自東協國家，占比約1成。證交所近期也由證交所總經理簡立忠率隊，上週前進馬來西亞新山，與永豐金證券和勤業眾信聯合會計師事務所共同舉辦「前進台灣資本市場說明會」，現場50多位台商參與，獲得熱烈迴響。緊接著，4月18日也將馬不停蹄直奔越南，協助優秀企業回台上市籌資、發展。

台灣新南向政策，獲得東南亞國家企業關注。近期有家位於泰國春武里外勞仲介府，以家飾鑄件製造及銷售等業務為主的泰金投資控股公司，已向證交所申請來台上市，也成為今年第3家向證交所申請股票第一上市的外國企業。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

證交所也表示，像是馬來西亞、新加坡等國家，由於國民所得較高，除了招商，證交所也跟當地的主權基金接觸，爭取他們投資台北股市，希望為台股多注入活水。證交所發言人楊朝榮說：『(原音) MSCI要納入A股，要讓台灣的市場，外來的資金再投資一些，因此特別再拜訪有潛力的市場。今年比過去來說，戰略外勞仲介上會特別加強，鎖定有投資潛力的市場。』

另外，目前證交所也規劃，邀請國際知名的主權、退休以及保險基金來台，並辦理說明會，希望傳遞台灣資本市場的亮點，畢竟台灣公司治理已與國際接軌，可說是小而精，品質優良的市場；加上國外回台上市公司(KY股)週轉率高達225%，交易活絡，平均本益比將近19倍，與上海、香港等市場相較毫不遜色。

苗栗縣政府為協助失業、待外勞仲介業及在職民眾提升就業技能，規劃開辦多項職訓專班，其中配合推動長照2.0計畫，將有7班次預計訓練210名長照生力軍，投入照顧服務市場。

苗栗縣政府勞工及青年發展處今天在縣府大廳舉辦記者會，說明今年預計開辦職前職業訓練及照顧服務員職訓專班，將提供至少400人次、13個班別訓練機會，協助失業、待業或在職勞工培養一技之長，提升專業技能。

勞青處處長彭德俊表示，今年度將辦理6班次的職訓專班，分別為創意袋包及配件製作班、米麵食料理應用班、客家花布創意班、機能服飾設計製作班、中餐烹調製作訓練班、美容美妝美甲技能班；另為配合中央推動長期照護政策，補助財團法人山城友愛基金會等5個單位開辦7個班次，外勞仲介預計訓練210名長照專業人員，投入長照市場，逐步補足長期照護人力需求。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

他說，去年職業訓練專班總計開辦7班，結訓學員平均就業率達72.28%，遠超過勞動部訂定的45%水平，有效降低縣內失業率。

政府推動長照2.0計畫，專業照顧服務員人力需求孔急，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍指出，為使訓用合一，照顧服務員訓練自今年起全面回歸由地方政府辦理，希望透過在地就業，滿足並實現在地老化願景，參訓學員如符合身心障礙、更生人、中高齡及長期失業等身分，可獲全額訓練費補助，其餘學員亦可獲8成補助。

苗栗縣長徐耀昌表示，台灣社會面臨人口老化、少子化衝擊，家庭照顧功能正逐漸退化，希望辦理照顧服務員專班，培養照顧服務專才，讓更多專業人力投入長照服務，協助失能者或身心障礙者生活起居；此外，在縣府積極招商引資創造就業機會下，藉由職訓課程，提升勞動競爭力，也可讓更多優秀人才留在家鄉服務。